职位描述:
工作目标 执行公司的招聘计划，协助其他职能部门的招聘工作，以及协调有关的员工关系。
1、工作内容
➢ 建立和维护与专业招聘渠道的关系
➢ 安排组织面试工作
➢ 协助员工录用上岗的过程
➢ 协助部门的其他管理工作
2、胜任标准
➢ 教育背景：大学专科以上
➢ 工作经验：1年以上工作经验
➢ 电脑能力：熟练掌握常用操作软件和办公软件
➢ 其他：性格外向，亲和力强。具备卓越的跨部门沟通能力，具有很好的沟通能力.
教授旅美多年，在过去多年的研究工作中取得了非常突出的成就，发表了数百篇高级别的研究文章，包括近10篇Nature，Science及其子刊，数次被刊登为封面文章。
现在教授采用他们最新的研究成果，正式准备进入商业化市场，成立了一个高新的生物技术公司。公司致力于新一代基因测序技术的研发和应用，开发检测诊断人类常见疾病的产品和服务。以无创产前诊断市场为突破口，推出更准确，更可靠，更经济的产前诊断产品和服务。响应国家“一二五”人口发展规划和任务，造福于孕妇，提高中国优生优育，提升人口素质。并且逐步进入癌症诊断和个性化治疗等领域，为提升我国整体医疗科技水平努力。
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