岗位职责：
1、据业务发展策略制定相应的销售培训策略
2、根据业务发展需求建立培训体系
3、开发和设计课程并执行
4、评估和跟进培训课程
5、建立销售经理的培训课程体系
某集团是一家以研发为基础的专业制药企业,专注于内分泌、肿瘤、心血管、中枢神经系统等领域。设有生产和研发基地，致力于为客户提供高品质的医药产品和专业化的服务，目前集团约有30个上市产品，覆盖内分泌、抗肿瘤、心血管、消化及代谢等领域，其中具有自主知识产权的创新药物以及新制剂的销售约占90%，公司业务遍及国内绝大部分省、自治区、直辖市，产品进入8000多家医院，并出口多个国家和地区。目前，已成为中国健康领域的知名企业，进入中国制药工业50强。
