运营总监岗位职责:
1.在医院总经理或副总经理的领导下,围绕医院的经营目标,编制医院内部运营方案和策略计划,实现医院经营目标。
2.加强与医院效益部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。
3.负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准,实行效益动态监控与检查,并分析偏差原因,及时做出应对与策略。
4.控制非业务性开支,降低经营成本,提高利润率。
5.考核各医院各科室及个人的经营业绩。
6.负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。妥善处理运营流程中的竟争和冲突。
7. 根据医院项目推广的需要,为企划部提供企划素材,并及时上报领导汇报工作,积极培养忠诚顾客、维护资源、塑造医院品牌形象。
8.对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查,并协调医院效益部门和服务部门正确处理,维护医院形象。
9.建立门诊、病房分科管理体系,协调和解决相互之间的矛盾及问题。
10.完成领导交办的其它工作。
本企业为民营企业中,资金较雄厚的一家高端养老医院。在我国政府的政策大力支持下,集团领导决心在近5年内将此旗舰医院复制到全国各大城市。