岗位目的
为实现公司的各项经营管理目标，协助总经理制定并实施战略规划、经营计划等政策方略，优化供应管理体系，指导日常采购管理。
供应链管理具体职责
岗位职责一：协助部门战略规划与管理。
1、协助总经理进行公司战略规划和年度经营计划的拟定及组织实施，确保公司年度经营目标的实现；
2、参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持；
3、根据供应公司战略规划，编制所辖业务的各阶段工作计划。
岗位职责二：负责供应公司管理体系优化工作。
1、负责根据集团战略规划制定供应公司管理体系优化方案，并组织实施；
2、负责制定、完善供应公司各项规章制度，并监督实施。
岗位职责三：负责日常采购管理工作指导、实施。
1、负责指导业务部门日常采购工作，提高采购业务技能水平；
2、负责根据实际运营情况，及时提出工作改进方案，提高工作效率。
岗位职责四：协助开展日常综合管理。
1、协助总经理开展人员培训、管理、考核工作；
2、负责审核下级部门的工作计划、方案等。
岗位职责五：组织部门组织建设和人才培养。
1、协助组建管理团队，营造组织文化氛围；
2、协助开展人才梯队建设，含培养、引进和储备等各项人才工作。
国内某大型医药集团企业，目前总资产俞150亿左右，国内医药企业排名约20位左右。
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