培训经理职位描述：
1、制定区域内培训计划；
2、产品、销售技巧培训课程的讲授实施；
3、培训考核和培训评估的管理，培训课目考核与验收，撰写销售人员培训的评估报告；
4、掌握培训市场动态、最新管理和产品相关知识，发掘公司内部培训资源，协调内外部培训资源，为制定培训计划服务；
5、完成公司交办的其它工作。
培训经理职位要求：
1、本科及以上学历，医药等相关专业；
2、具有丰富的外企医药领域一线销售经验及两年以上销售团队管理经验；
3、具备培训实务实操、计划执行、实施管理和体系规划的能力；
4、富有激情，有较强的研究与创新能力，富有进取精神和团队合作精神；
5、具有良好的沟通和表达能力：
6、热爱培训职业，乐于辅导他人
OPT咨询，成立于2008年，专注为稳健发展的全球500强跨国公司和高速发展的中国民族企业提供专业的人才招聘服务。
OPT咨询，立足于西部，业务覆盖全中国，行业领域包括化工、建材、医疗、教育、西部制造、金融、房地产等，多年专业与专注的沉淀，精进而求质的坚持，目前已成为诸多世界顶尖跨国企业和国内高速发展民族企业的中长期核心战略合作伙伴。
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