人力资源专员要承担两块职责：员工发展、人力资源规划和招聘
1.招聘部分是与团队成员一起，承担公司内部3个事业部的全国招聘业务
2.人力资源规划部分由这个人独立承担，协助人力资源经理做好相关的工作
包括：
职位管理体系搭建与管理、组织结构管理、文化价值观建设、任职资格体系设计和员工职业发展等
是一家以研发为基础的专业制药企业，专注于天然药物、新型制剂和生物技术产品的研发、生产和销售
致力于为客户提供高品质的医药产品和专业化的服务，目前集团约有30个上市产品，覆盖抗肿瘤、心血管、内分泌、骨科、消化和中枢神经系统等领域
公司业务遍及国内绝大部分省、自治区、直辖市，产品进入8000多家医院，并出口多个国家和地区
