学科带头人岗位职责：
1、全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化发现问题及时处理，组织有关人员讨论，总结经验教训。
3、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
4、每月召开一次医疗质量、病例讨论会对当月出院病史作全面审查纠正不当之处及时讨论医疗质量上存在的问题并提出改意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作逐月上报医务科。
5.、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
6.、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新疗法，开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。

学科带头人任职资格：
1、大专以上学历，主治医师以上职称
2、二甲以上医院新生儿科工作10年以上；临床经验丰富，能熟练掌握各种新生儿常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作
3、组织、协调能力强，可以变更注册。

桂林当地综合一级甲等医院，隶属于某大型集团，目前员工大约200多人