岗位职责：
1、根据公司的发展战略全面负责公司人事管理工作，提高公司的综合管理水平；
2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现人力资源的最优配置；
3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能；
5、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具有医药行业、劳动密集型行业人力资源工作经验优先；
3.擅长招聘、薪酬、绩效体系设计、考核流程，熟悉国家各项人事劳动法规政策；
4.掌握现代人力资源理论知识和实践积累，了解当地法律法规，能提供全面的人力资源解决方案；
5.具备较好的领导能力、系统思考力和沟通影响力，勇于开拓创新；

都邦药业股份有限公司是一家集科、工、贸于一体，以大容量注射剂生产为主的综合型制药企业。现分别在吉林省德惠市和浙江省衢州市拥有两大药品生产基地。公司主要生产大容量注射剂、软膏剂、乳膏剂以及大容量注射剂所需一类药品包装材料。

“安全、专注、创新”是都邦药业发展永恒的主题，为确保百姓用药安全，10余年坚持不懈的在大容量注射剂领域创新发展，现公司已拥有国内外齐全的玻璃瓶、聚丙烯塑料瓶、非PVC软袋大容量注射剂包装形式，并自主研发 “非PVC三层共挤输液用膜”、“钠钙玻璃输液瓶”、“输液用聚丙烯接口、聚丙烯输液瓶、组合盖”、“非PVC多层共挤输液袋”等国家一类药包材包装产品，齐全的大容量注射剂包装形式和产品结构、完整的输液产业链、完善的质量保证体系，得到医患广泛的认可和赞誉。
都邦药业始终坚守“惠泽民生、强国安邦”的历史使命，以“专业负责、诚信经营”作为核心理念。不仅拥有国内外一流的现代化生产线和各种先进的检测仪器，还拥有一支高素质管理团队，凭借超前的战略意识，规范严格的质量保证体系，精细化的科学管理，独特的优秀的企业文化，以及对市场的快速反应和决策能力，使企业的规模不断的壮大，企业的核心竞争力和社会知名度不断提升，各项经济技术指标均居全国同行业前列，荣获了“吉林十强品牌企业”、“消费者满意企业”、“长春市百强中小企业”等荣誉。

“行远必自迩，追求无止境”。都邦药业将一如既往的努力推进中国健康产业的发展，以科学发展和创新发展为指导思想，大力推进科研开发和创新发展步伐，持续推进生产技术和质量管理，扎实推进企业管理和文化建设。都邦药业将以卓绝的勇气和崭新昂扬的姿态向着规模化、集团化、国际化方向迈进。