岗位职责：
1. 制定年度渠道经营目标，协助总经理制定并实施公司（包括分公司）营销战略、营销活动计划；
2. 进行渠道客户调研与分析，研究专项渠道行业发展分布状况，定期进行渠道市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3. 制定渠道发展目标，制定渠道发展战略及工作策略；
4. 依据不同渠道行业，制定行之有效的渠道发展与渠道管控制度体系；
5. 组建渠道部门组织架构，明确岗位职责，工作分工，任务分解，确保顺利完成年度渠道经营目标；
6. 制定渠道招商策略，组织规划安排公司其他部门参与渠道招商工作；
7. 制定渠道商管理手册，制定执行渠道培训、激励、管控等扶持政策，规范渠道业务行为；
8. 制定渠道商年度培训计划，并合理分配落实到位；
9. 严格执行公司的各项政策及规章制度。

任职资格：
1. 年龄要求：30-40岁；
2. 专业要求：市场营销，工商管理，医学等相关专业；
3. 行业要求：五年市场营销工作经验，相关行业任职渠道发展主管三年以上；
5. 技能要求：熟练操作word，excel等办公软件；
6. 基本素质：领导能力、沟通协调能力、分析决策能力、计划控制能力、独立工作能力、团队协作能力。
薪酬构成：底薪+绩效+管理津贴+季度奖金+年底分红+股权激励，年薪20--30万。

莱蒙医疗专注全球顶级医疗资源与服务，是中国高净值资产人群及全球中产以上人群健康管理的专业服务商。自2004年于德国慕尼黑成立以来，为全球社会精英提供世界最尖端医疗服务的同时，更开创了中国私人医疗服务的专业领域，分支机构遍及美国、瑞士、德国、日本、韩国、北京、上海、深圳等地，莱蒙的“全面健康管理业务”，涵盖抗衰老、海外健康体检、疾病预防、重疾治疗、医疗美容、私人订制旅行。
永远走在国际医疗技术与健康领域最前沿，经由莱蒙医疗引入国内的境外顶级医院、医疗研究与服务机构已逾117家，为国人健康与美的生活持续贡献力量。
而今，莱蒙医疗整合全球最优质资源，在中国建立符合国际CGMP认证的生物实验室，大力研究干细胞再生医学，引进和研发CIK、NK、DCTL、γδT、ACTL等多项国际顶尖细胞生物医疗技术，依托国内外广泛的合作网络加以创新和转化，为传统医学上认为的“不治之症”带来新的疗法和希望，也从分子医学、基因医学的角度，推进着人类对抗衰老与疾病的进程。
2014年，莱蒙医疗聘请17位国际知名医疗专家，成立了莱蒙私人健康理事会和莱蒙健康教育学院：分享世界最新的医疗资讯，致力于在全球范围内开发与推广最权威的医疗方案，肩负以技术和服务推动中国健康事业的发展之使命。
未来三年，莱蒙国际医疗携手国际资本，引进战略资金15亿人民币，在全国设立30家“莱蒙国际健康医疗中心”，建立以生物医学技术为核心的新型国际化Health center品牌运营连锁体系。
至此，莱蒙医疗开启了高端医疗消费和健康管理的“健康中心”时代。从布局选址到技术设备引进，从健康理念到服务管理体系，全面实现了“国内——境外”标准化、同一化，标志着中国高端医疗从单一的“出国看病”模式，升级进入到“境内外一体化模式”；从单一产品与疗法引进模式，迈向“家族式、终身制、数字化全线健康管理模式”。

莱蒙医疗境外投资与合作机构（部分）：
联合美国梅奥医院、安德森癌症中心、美国西南医学中心博士后站、瑞士联邦Swiss、Biosana细胞实验室、瑞士吉尼列尔集团（GSMN）、Euromed Praxis医院、