工作职责：
1.对公司人力资源管理制度有效执行负责；
2.对实现公司人力资源规划目标负责；
3.对公司招聘计划的实现程度负责；
4.对公司培训体系、绩效考核体系及员工关系管理等负责。

工作内容：
1.根据部门及门店人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
2.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门各门店间的协调工作等；
3.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
4.配合总部人力资源部门的工作并完成人力资源总监交办的其他工作；
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
8.善于与各类性格的人交往，待人公平；

任职资格:
1、本科以上学历，人力资源类相关专业优先考虑；
2、33岁以下，具有人力资源相关证件优先考虑；
3、3-5年及以上相关工作经验，美容行业或大型连锁企业相关工作经验优先考虑；
4、对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够指导招聘、薪酬、绩效考核等各个模块的工作；
5、良好的语言表达及文字能力，具有较强的沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
6、熟悉国家相关的政策、法律法规。

美丽田园源自欧洲，作为专业护肤机构、美容企业领军者享誉22载。秉承德国严谨的质控流程、国际化专业服务，实现了高科技与天然保养品的完美结合，让每一位客人体验到完美的呵护和心灵的放松。

美丽田园始终走在美容科技前沿，并致力于将欧洲领先且成熟的技术、产品和仪器直接引入中国，让东方女性同步享受到世界最新护理技术及产品的同时，又紧跟世界美容潮流，赢得了无数中国女性的喜爱。

美丽田园自1993年成立以来，一直以最前沿的科学护肤理念、国际领先的专利美容技术、全方位的细节流程管理傲视同行，在中国美容业界拥有很高的声誉，深受各类高端人士的青睐。美丽田园荣获过“美容美发行业5A企业”及“世博服务品牌奖”等诸多殊荣。

2013年美丽田园由中信产业基金注资推动企业公司长期持续发展，同时公司收购了史云逊护发在国内的整体业务。在不久的将来美丽田园可以在中信产业基金的推动下引领时尚、引领中国美容行业健康稳定的发展。

美丽田园全国总部位于上海人民广场，目前已在全国36个重点城市开设了百家分店，成为国内为数不多的跨地域、专业化、正规化、现代化、艺术化美容连锁领导品牌之一。上海已开设20家全资直营店：恒隆广场店，金茂店，新天地店，港汇店，虹桥万都店，古北店，龙之梦店，腾飞店，永新店，联洋店，时代店，尚街店等。

美丽田园的经营理念是：诚信为本，细节至上，追求卓越，超越需求。
为了保持美丽田园的竞争优势，更进一步创新和提升品牌，我们迫切需要大量优秀人才加入我们的团队，共创美好未来。

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