RESPONSIBILITIES:
1. Perform a wide variety of administrative supports for Sales Director
2. Take good initiatives to plan business trip with proposed key stakeholders
3. Organize departmental meetings/activities with business initiative and creative approach
4. Represent Director to attend some operational meetings with meaningful business input
5. Produce correspondence presentations, meeting agendas, emails, administrative approvals and any external mailings
6. To participate projects management whenever it is needed
7. To assist Director to build up good working relationship with key stakeholders
8. Handle highly confidential and sensitive information with good format

REQUIREMENTS:
1. At least 3+ years of working experience in MNC
2. Bachelor or above
3. Good communication and organizational skill
4. Excellent computer skills, especially with Microsoft Outlook, Excel and PowerPoint
5. Proficient English and Chinese in listening, speaking and writing
6. High level of confidentiality requested
7. Good learning & creative attitude preferred
8. Willing to take increased responsibilities through conscious and proactive learning and development
9. Mature and independent

西安杨森制药有限公司是中国最大的合资制药企业。作为美国强生（ Johnson & Johnson ）－全球最大的医疗保健公司在华最大的子公司，西安杨森致力于成为中国最卓越的制药企业。在过去的 22 年中，公司保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。至今，连续 13 年位居在华制药企业之首。西安杨森不仅是行业中最大的 OTC 产品公司，拥有众多的 OTC 知名品牌，同时还致力于处方产品的发展和引进，使得各个产品成为相关的领域的佼佼者。最佳的品牌组合及后续源源不断的新产品线将继续保持西安杨森在医药行业卓越的竞争力，奠定公司在行业中的领导地位。
西安杨森制药有限公司业务包括生产和销售高质量的药品。产品主要涉及抗感染病学、神经精神病学、皮肤病学、胃肠病学、变态反应学、疼痛管理学、血液肿瘤、风湿以及肿瘤等领域。公司致力于不断引进新的药品，提高中国的医疗卫生水平以服务于中国的广大患者。

本着 “ 对员工负责 ” 的信条价值理念，西安杨森在 2002 年获得“人力资源经理中最佳雇主”前 20 名， 2005 年又荣获“ CCTV 中国年度雇主”金奖。西安杨森一贯把人才视作企业最宝贵的资源和财富。创造一流培训体系、建立内部人才发展机制是公司重要的战略和企业的核心经营理念之一，帮助员工不断地提高工作能力与表现，在工作中取得成功，与公司共同进步成长。

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