1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
11、负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。
12、分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见；拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件；拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件；拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。
职责四：总裁助理岗位职责
11、总裁交办的其他事务。

陕西博鸿生物科技集团是一家从事再生医学医疗产品和再生医学美容健康产品研发与销售的集团化公司，业务范围涵盖三类植入性医疗器械、干细胞治疗技术、高端生物活性定制护肤品、功能性护肤品以及3D皮肤测试模型的研发、生产、销售。集团下属两大事业部，共九家公司，以重塑美容健康为目标，致力于成为再生医学领域的领导者，创建国际领先的再生医学产品与技术研发平台，旨在打造中国再生医学与美容健康第一平台。
公司与国家组织工程与再生医学协同创新中心、西安组织工程与再生医学研究所、第四军医大学组织工程研发中心等平台结成科研战略同盟，坚持“产、学、研”一体化发展，在关键技术、成果储备、人才队伍等方面形成了突出的竞争优势。集团拥有一批高学历、经验丰富、具有强烈开拓意识和敬业精神的研发技术团队，其中研发和技术工作人员占60％以上，硕士及以上学历员工超过50％，还拥有多名博士与行业知名专家。集团重视人才的配置及培养，每年为科研人员提供与国内外行业专家交流的各种机会，包括行业峰会/论坛，专业研讨会以及国外专业展会交流等。
富有激情和活力的人才团队使博鸿集团不仅是一个拥有高精尖人才的创新型团队，更是一个有梦想、有激情，年轻而富有朝气的团队，这里将是您实现自我价值的宽阔舞台。

集团的发展方向有：
1.再生医学医疗产品平台；
2.化妆品体外检测平台；
3.再生医学美容健康平台；
4.皮肤健康管理中心；
5.互联网美容产品定制平台。