人事招聘经理岗位职责：
1、协助部门负责人制定和执行产业集团年度人才招聘与储备计划；
2、协助部门负责人开展产业集团中高级管理人才的招聘；
3、负责产业集团人才引进渠道的开发与建设；
4、负责产业集团校园招聘、实习生招聘项目的策划、组织与实施；
5、推动招聘管理体系、招聘选拔工具的完善改进；
6、完成上级领导交办的其他工作。

人事招聘经理任职要求：
1、本科及以上学历；
2、四年以上人力资源相关工作经验，其中两年以上招聘管理经验，有医疗行业背景者优先；
3、良好的亲和力和人际沟通能力，办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向；
4、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力；
5、品行端正、吃苦耐劳，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、英语表达流利，熟练使用PPT、Excel等各类办公软件，有海外留学经历者优先。

北大医疗产业集团有限公司成立于2003年，作为经营医疗医药业务的集团公司，以建设中国最具影响力的健康产业集团为目标，依托北京大学和方正集团丰富的医疗资源与雄厚的资本实力，目前已成为涵盖医疗及医药行业的集团型公司，旗下产业包括北京大学国际医院、上市公司北大医药等，遍布北京、上海、重庆、武汉的数十家企业。截至2012年底，北大医疗产业集团有限公司总资产近百亿元，年收入规模达40亿元，所属员工近万人。
人才理念：北大医疗产业集团有限公司牢固树立人才是企业最宝贵财富的理念，在打造中国最具实力的医疗医药全健康产业集团的发展战略指引下，吸引各类高素质人才，保留高潜力员工，使优秀人才在企业建设发展中施展才华，大显身手。在北大医疗产业集团有限公司的发展、变革进程中，我们通过拓展横纵两方向的产业链，为员工成长搭建舞台，提供更大的发展空间，力争做到人尽其才，才尽其用，使发展与变革成为培养高素质人才的孵化器。
我们以员工价值实现为准则，通过建立完善的培训体系和双重职业发展通道，为员工职业生涯发展提供更广阔的空间；通过推广绩效导向的付薪文化，使优秀员工获得有竞争力的薪酬福利；通过加大激励力度，与核心员工分享企业财富增长；通过建设完善的后备人才甄选和培养计划，为企业长远发展储备各类型优秀人才。
我们坚信，企业的成功来自于每一位员工的诚信、敬业、责任和创新；我们愿意，通过提供一流的职业发展环境，不断提升员工积极性和工作绩效，使他们能够充分发挥才能，并享受工作带来的成就感。欢迎您加入北大医疗产业集团有限公司！
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