人力资源总监任职要求：
1.大学本科以上学历，企业管理或人力资源管理等相关专业，至少10年以上人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉企业人力资源战略管理模式、对人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
3.了解企业人力资源战略、规划、政策的制定、推进及实施。
4.熟悉国家和地方相关政策、法律法规；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立，整合不同的工作团队。
6.优秀的沟通协调、分析判断和决策、危机处理以及复杂问题的解决能力。
7.具备高度的责任心、主动性、执行力、团队领导力及忠诚度。

人力资源总监岗位职责：
1.全面统筹规划公司人力资源及行政战略规划，并监督实施；督导IT、秘书处重大问题决策。
2.参与公司经营管理及重大问题决策，为公司提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见。
3.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的
专业性和规范性，提升公司核心竞争力。
4.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力。
5.负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展。
6.负责指导人力资源整体预算的制定。
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8.完成总经办临时交办的各项工作任务。

恒信科技集团成立于2010年，总部位于深圳市龙岗区，公司拥有独立的工业园区及12层办公大楼；总占地面积达30000余平方米，公司规模宏大，拥有员工600余人，恒信科技集团旗下有：深圳恒信德馨生物科技有限公司、深圳瀚星翔科技有限公司等全资子公司，集团另在海外的美国、波兰等地设有分厂。
恒信科技集团是全球规模较大的电子烟、电子烟油研发、制造厂商。生产制造车间符合GMP要求，集团电子烟、电子烟油品种齐全；其中电子烟产品包括一次性电子烟、EGO系列电子烟和机械电子烟等等；烟油产品可以生产三百多种口味，有烟草类、水果类、薄荷类、饮料酒类及其他类等等，更有金装烟油系列、水烟系列、oem系列、大瓶装系列可选，公司拥有行业顶尖的调香师作为技术支持，还可以根据客户的要求定制口味，是行业内口味最全的公司，产品远销全球五大洲，遍及美国、英国 、法国、德国、波兰、日本、俄罗斯、韩国、印度及其它欧洲、东南亚、南非等50多个国家和地区。已累计为全球300多家领先的电子烟知名品牌提供OEM/ODM服务,成为电子烟客户的最佳合作伙伴，始终致力于为广大烟民朋友提供健康，高品质的电子烟产品。
集团拥有国际一流的研发中心和实验室，研发团队由经验丰富的多名专业研发人才组成，获得了多项电子烟领域的设计、发明及实用模型研发专利，正是有强大的研发能力做为保证，集团才能以优秀的创新能力及高品质的产品引领国际、国内市场；行业领先的研发技术、专业的技术管理及先进的制造装备使得恒信集团的品质更有保障，客户包含世界顶级的电子烟品牌和烟草集团公司。
恒信集团一直倡导“客户至上、质量为先；以人为本、创新制胜”的理念，为此我们设计了全方位、立体的激励和分享机制，有绩效激励、项目激励、销售激励等，最大限度地实现每位恒信人的真正价值，为每一个奋斗的恒信人打开成功之门。
恒信集团热忱欢迎各方有志之士加盟，在这个以人为本、快速发展、快乐成功的事业平台上，尽情张扬个性，积极挥洒智慧，让我们共同努力一起创造并实现心中的梦想。
公司福利：
一、公司除薪资外还设有绩效奖。绩效奖分为：季度绩效奖、特别贡献奖、年终奖。
二、公司为每位员工提供公平、公正、良好的发展普升平台，对表现优秀者采取不定期调薪、调职、增加绩效奖金等措施予以鼓励。
三、公司为每个部门、每位员工制定与之相匹配的培训计划与课题，帮助员工提升综合技能，协助员工进行职业发展规划。
四、公司为每位员工购买五险一金。即：工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金。
五、公司设有员工活动室、宿舍、食堂等完善的配套设施。定期开展各项工会活动，为公司员工提供丰富多彩的业余生活。
六、按国家规定提供年休假、婚假、产假及其它有薪假期。

注：公司对部分岗位的背景调查要求较高，简历虚假者请慎投。


公司地址：深圳市龙岗区布吉街道甘李工业园甘李5路3号
集团公司网址：http://www.cnhanxing.com/ 联系邮箱：cjdeng@cnhstar.com