岗位职责:
1、完成公司交给的销售推广任务,并能独立处理和解决所负责的任务。
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。
3、正确解决客户就销售和服务提出的投诉和意见,确保客户满意。
4、从销售和客户需求的角度,对产品提供建设性意见。
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况，了解产品市场动向。
职位要求:
1、具有3年以上医疗器械设备销售经验。
2、熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作。3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,有责任心和敬业精神,有良好的团队协作与自我管理能力。
4、30~50岁,大专及以上。

一、公司基本情况：
河南省博济光明医药有限公司成立于2002年，是河南省政府确定的基本药物重点配送企业和河南省医疗机构药品集中招标重点配送企业。公司拥有现代医药物流、新药研发、生物治疗等多项产业，拥有河南省最大的医药营销网络，销售网络已覆盖河南省内多个地市，销售额连年翻番，发展势头强劲，已发展成为一家集医药物流配送、研发、生产等综合性医药集团企业。公司目前为河南省青企协常务理事单位、河南省药品流通发展促进会副会长单位、河南省物流先进企业，是中原经济崛起中快速成长起来的现代化医药企业。
公司总部地处新乡经济技术开发区青龙路与劳动路交汇处，占地近60000平方米，已建成一期工程12000平方米已投入使用。公司主要经营范围包括：中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、二类精神药品、疫苗、生物制品、体外诊断试剂、三类医疗器械、保健食品等，经营品规超7000种，已顺利通过国家新版GSP认证。
公司拥有现代化医药物流配送中心，一期工程已建成仓储面积达6500平方米，全部为阴凉库，完全符合GSP质量体系要求，配备有中央空调系统、自动分拣系统、WMS系统、自动温湿度记录仪、电子标签、RF等现代物流作业体系，是豫北首家拥有该套现代化物流信息系统和电子设备平台的企业。
公司建有内外部先进的网络平台，与全国众多知名药品生产企业保持着密切良好的合作关系，所经营的药品均来自全国重点知名生产厂家和省区域知名生产厂家，所经营药品全部纳入了GSP管理系统。
公司依托现代化医药物流产业，不断延伸产业链建设进行产业升级，投资医药研发、生物治疗等现代高科技医疗领域。公司投资成立了河南新医博济光明医药科技有限公司，建设了国内现进的药物创制工程实验平台；投资成立了河南省华隆生物技术有限公司，建设了国内现进的生物细胞临床治疗技术研发和制备平台。
二、公司管理状况：
1、公司实行总经理负责制。公司内部机构设有：企管人事部、财务部、采购部、质管部、医院事业部、乡镇事业部（含终端）、疫苗部、医疗器械部、中药部、储运部。各部门分工明确，责任落实到人，并有合理的业务流程和严格的考核措施。
2.公司规模:
公司核心竞争力：公司现有职工200余人，平均年龄30岁左右，是一支战斗力很强的知识化、年轻化、专业化团队。
3.公司目前拥有完全符合GSP标准的仓储条件，公司建有先进的网络平台，内部建有先进的ERP医药管理系统，外部与河南省医药招标采购网紧密相连，同时与全国众多知名药品生产企业保持着良好的合作关系，发展势头十分强劲。
4.公司的营销体系:
从创业伊始，博济光明人凭着自己的坚韧和奋斗，从农村基层做起，坚持“一切以客户的需求为根本”的客户观。经过多年的拼搏和拓展，博济光明医药形成了由农村医疗网点、乡镇卫生院、城镇社区医疗、县级以上医疗机构、三级甲等医疗机构、全国总代理招商等层级构成的全方位业务体系。
公司营销业务以农村医疗网点为业务基石，从成立至今，从未放弃医药行业所谓的第三终端即稻田市场，目前公司农村网点业务覆盖整个新乡地区及周边县市；乡镇卫生院是公司业务体系的中流砥柱，随着国家政策对乡镇卫生院的支持和基本药物配送制度的实施，公司从2008年开始加大了对乡镇卫生院及社区卫生服务中心的开发，目前该业务已覆盖新乡地区所有区县及郑州、焦作、濮阳、鹤壁、安阳等地区及部分县市；县级以上医疗机构，三级甲等医疗机构业务已成为公司核心业务增长点，目前已覆盖省内多个地市县级以上各大医疗单位，并与之建立了良好的合作关系；全国总代理招商业务是公司初步建立全国性营销网络基础，是将公司未来的自有品种推向全国的战略营销模式。公司与全国众多知名生产企业和经营企业保持着密切良好的合作关系，销售网络已覆盖河南省内多个地市，销售额迅速增长，发展势头强劲，已经形成纵横豫北，辐射周边地区的强势经营格局。
三、未来发展与社会责任：
公司着眼未来，在硬件设施不断完善的同时，加强企业软件的提升。公司邀请政府机构、行业专家和知名咨询公司一道与公司共同研究企业发展方向，为公司量身制定人才储备规划，弘扬企业文化和价值准则。公司在坚持走现代化技术道路的同时，十分注重人才战略，坚持“品行忠诚，积极上进”的人才观和“认真做事，诚信做人”的司训，不断引进管理人才，配备各种专业人员，加大员工培训力度，引进绩效管理机制，提高员工自身的沟通技巧和应变能力。通过多种方式的培养，对内加强管理，对外强化服务，打造高素质的精英管理队伍，一支知识化、年轻化、专业化的“博济光明”团队正在快速壮大。
药品流通是一项系统工程，是关系到全民健康水平和重大民生问题，做好这项工作意义重大，任重道远。博济光明人充分认识到这项工作的艰巨性、复杂性和长期性，公司将继续秉承“博图济世，光明先行”的信念和“为人民健康服务”是行动宗旨，使“博济光明”品牌立足牧野大地，唱响中原，遍及全国，与医药同仁一道共创大众消费者的健