岗位职责：


1.主要负责事业部培训工作的具体操作，控制事业部培训预算；

2.负责全国各分部培训规划管理和运作；

3.负责全国各分部培训教材的修订和开发；

4.负责全国各分部培训档案归档及培训质量的督导和检查；

5.负责全国各个分部门店风控指标追踪分析；

6.负责全国各个分部门店产能提升研究及专题培训的开发；

7.协助科室完成分部门店人群的培训相关工作；

8.完成领导交办的其他工作。



任职要求：


1.统招全日制本科及以上学历，企业管理专业、市场营销专业、工商管理专业或金融相关专业；

2.3年及以上相关行业工作经验，1年以上实际业务管理/推动/培训经验；

3.有较强的文字表达能力，熟悉各种办公软件;

4.有良好的沟通能力、协调能力、创新能力和业务能力;

5.身体健康，能适应经常性出差;

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中石化、南方航空、中国铝业、中外运长航、粤电力等大型企业集团于2005年发起组建。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险集团注册资本金65.6亿元，总资产已突破700亿元。自成立以来，累计承担社会风险超过34万亿元，累计支付各类赔款超过173亿元，创造就业机会12万个，上缴税收近60亿元，累计为4400多万个客户提供保险保障。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，致力于成为国际领先的保险金融集团。