岗位职责:
1、 根据公司决策层的发展战略,规划客服团队的运营策略及制度流程;
2、 建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和各岗位职责要求;
3、 制定客户服务质量监控体系,保证客服工作的流程化,标准化和效率化;
4、负责客服团队KPI绩效考核、激励制度等专业化管理制度的建立;
5、通过人员及数据分析管理,综合各渠道反馈,针对产品,物流,服务等问题及时完善工作方案;
6、带领整个团队积极达成项目计划,提升客户满意度,服务水平等关键指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学相关背景优先;
2、五年以上互互联网客服实操管理经验,精通电子商务平台系统客服工作;
3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心。
天音通信发展有限公司(以下简称天音通信)于1996年12月正式创立,经过十余年的持续发展,现已成为中国最大的移动电话综合服务商,并于2000年上市,自2002年开始为新华社控股企业。
天音通信目前拥有正式员工八千余名,在全中国设立了25个分公司、125个办事处、560多个营销服务片区,直接覆盖并服务全中国近4万家零售店,打造了中国规模最大的集分销、零售、售后服务为一体的移动电话营销服务网络。
天音通信是摩托罗拉、诺基亚、苹果、三星、索尼爱立信、LG、飞利浦、多普达、夏普等国际厂商在中国最重要的战略合作伙伴,亦是中国移动、中国电信、中国联通最主要的移动电话及相关服务供应商。
天音通信从2005年开始,连续5年进入中国企业500强,2007年实现含税销售收入177亿元人民币, 2010年销售额已经增至250个亿了,2011年预计销售额将达到320个亿,在2012年战略规划中将冲刺500亿大关。在2007年中国500强企业中排名第273位、在2007年中国服务企业100强中名列第88位。2011年位列《财富》中国五百强164位。
天音通信以“通路无限、梦想实现”为使命,秉承“恒守人本、坚持诚信、服务客户、追求卓越”的价值观,发扬“责任、健康、高效、执行”的精神,坚持“经营战略、经营员工、经营客户”的经营理念,已逐步建立起战略规划体系、业务运营体系、企业文化体系、人力资源体系、财务管理体系、物流系统、IT系统、商务系统,并以此为基础不断提升综合竞争力。
在最新的五年发展战略规划指引下,天音通信将以移动电话、IT数码产品、无线互联网业务为主要内容,以物理营销网络为支撑,建设电子商务网络,最终成为一个以消费者为导向的移动互联网营销企业。
从2008年开始至今,多年都被评为“中国最佳雇主”和“中国人力资源管理杰出企业”。