工作职责：
1、负责培训统筹工作（培训需求分析，课件研发，培训讲师团队管理，外部培训资源评估，新员工转正后及绩优员工培训，培训评估）；
2、负责招聘统筹工作（年度招聘总结，招聘需求管理，招聘团队管理，招聘渠道维护，猎头及行业渠道对接，人才库建设，更新职位说明书）；
3、负责职业生涯统筹工作（入职、离职、试用期员工管理，劳动合同管理，劳动争议管理，职员关怀、竞聘管理，工间操管理，人力资源部例会管理，经理及以上人员本部门接班人建设，年度个人职业生涯发展沟通与反馈）。
任职要求：
1、30岁以上，本科以上学历；
2、人力资源、或工商管理相关专业；
3、具备较强的分析问题、解决问题能力；
4、具备地产开发企业或外资企业的工作经验；
5、具备激励、沟通、协调、团队配合能力，抗压、适应能力强。
当代节能置业股份有限公司(简称当代节能)设立于2000年1月11日，于2013年7月12日在港股上市。具有一级房地产开发资质。公司下设华北区域公司；西北区域公司；中南区域公司；以及北京新动力等多家研发子公司。公司在中国最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造，公司极力打造的ΜΟΜΛ系列产品，已成为中国节能地产领域的标志性品牌。
当代节能基于当代ΜΟΜΛ节能建筑技术研发系统，为舒适而节能的住宅产品提供系统解决方案，始终秉承“科技建筑 品位生活”的开发理念，坚持“自然朴素、和谐健康；简单专注、生生不息”的发展哲学，围绕“爱我家园行动”的主题思想，为消费者创造了精诚所至、真实品位的生活体验，实现了良好的经济效益和社会效益。
经过多年努力，当代节能逐渐确立了在住宅产业的竞争优势，标准化产品线开发模式逐步成熟，万国城ΜΟΜΛ、上品格ΜΟΜΛ、满庭春ΜΟΜΛ、御庭春ΜΟΜΛ、社区综合体ΜΟΜΛ等产品线品牌得到各地消费者的接受和喜爱。
公司先后开发建设了地标建筑北京当代ΜΟΜΛ；独栋别墅ΜΟΜΛ万万树；万国城系列北京万国城 ΜΟΜΛ、北京POP ΜΟΜΛ、太原万国城ΜΟΜΛ；上品格系列北京上第ΜΟΜΛ、长沙上品格ΜΟΜΛ；满庭春系列产品长沙满庭春ΜΟΜΛ、南昌满庭春ΜΟΜΛ、九江满庭春ΜΟΜΛ、仙桃满庭春ΜΟΜΛ；御庭春系列绥中御庭春ΜΟΜΛ、长沙御庭春ΜΟΜΛ等项目。其中，北京万国城ΜΟΜΛ荣获亚洲人居环境协会颁发的“亚洲绿色生态健康住区科技应用奖”；上第ΜΟΜΛ荣获全国工商联住宅产业商会颁发的“2005年度住宅绿色生态技术优秀奖”；ΜΟΜΛ万万树二期被国际住宅协会(IHA)列入“国际住协绿色建筑奖示范项目”；当代ΜΟΜΛ更因其大规模使用地源热泵系统、运用前沿建筑科技、优秀的建筑设计以及绿色环保的社区建设而跻身世界著名建筑，被美国《大众科学》杂志评为“2006年世界七大建筑工程奇迹”，被美国《时代》周刊评为“2007年世界十大建筑奇迹”，被美国《建筑实录》授予“好设计创造好效益”中国奖，来自业内外的赞誉与认可，确立了ΜΟΜΛ品牌的前瞻性、现代性、创新性与代表性，ΜΟΜΛ已经成为房地产市场上舒适而节能房地产产品的代表性品牌，2010年当代节能也因在节能地产领域的杰出贡献而荣获《经济观察报》颁发的“中国最优秀低碳企业”奖，在消费者心目中具有广泛的品牌认知度和美誉度。
