岗位职责：
1、行政管理
1) 协助总经办做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；负责公司管理制度的拟定、讨论和修改工作，并组织监督、检查制度的落实情况，维护公司内部管理系统正常运行，推进公司内部管理制度化、规范化；
2) 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
3) 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议精神的贯彻实施；
4) 负责公司车辆、食堂、宿舍等后勤工作的管理落实；
5) 负责公司办公资产及无形资产维护与管理，定期检查公司经营环境、办公环境、办公设施及其他固定资产情况；负责固定资产的申购、盘点、报废等管理工作；负责低值易耗品的比价、采购管理工作，做好低值易耗品的发放、管理；
6) 编制公司行政、人事费用预算，监督预算的执行情况，严格控制各项费用的支出；
7) 负责做好公司来宾的接待安排，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，负责公司与政府例如工商、环保、卫生等职能部门公共关系的建立与协调；


2、人力资源管理
1) 全面负责行政人事部门的管理工作，根据集团相关制度，及时拟定并完善公司实施细则和工作程序；
2) 定期梳理公司组织结构、部门职责、职位说明书，落实职位责任制和工作标准使各部门各岗位各司其职，加强各部门的协调配合，实现公司整体战略目标；
3) 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作；
4) 负责办理入、离职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订，工资、社保、福利等审核和报批工作，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
5) 负责公司企业文化建设，筹划跟中增强员工凝聚力的活动；完善培训体系，满足公司各项业务发展的培训需要；
6) 负责根据集团下达的绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价工作能够落到实处，向总经办提供员工异动、奖惩提供建议和依据；
7) 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1) 人力资源、企业管理相关专业大专及以上学历；
2) 8年以上商业地产、商业运营相关行业行政人事管理经验，至少3年同等职位经验，全面了解行政及人事工作管理流程、以及企业资产管理，劳动人事法规管理，能够独立开展招聘配置、培训及员工关系处理等工作；
3) 具有很强的沟通、协调、应变、组织和解决问题的能力，高度的团队精神，细致严谨，责任心强。

    上海城市地产控股有限公司专注于商业地产投资开发和运营管理，下属有两个产业公司：上海城市地产投资控股有限公司，主营房地产投资开发；上海城市商业集团有限公司，主营商业运营管理。
  集团在中国大中城市投资以销品茂、专业商场，五星级酒店，写字楼，高端公寓、城市综合体为主的房地产项目，历时十余年的积累与发展已培育出两支优秀专业团队，并在北京、上海、重庆、郑州、乌鲁木齐，唐山等城市中心已拥有近百万平方米优质房地产。
  集团代表作为北京名城万豪中心（包括北京万豪酒店，万豪国际公寓，写字楼，商场等），上海家饰佳（专业建材家装连锁商场），上海浦东银东大厦（甲级写字楼），重庆元旦广场（购物中心），郑州元旦百盛广场（包括购物中心，甲级写字楼，国际公寓，酒店）等。
  上海城市地产控股有限公司，以成功的城市商业运营，不断提升城市地产的商业价值，与您携手创建美好城市，成就辉煌地产。