​一、职责概述

负责招聘需求确认、招聘实施、招聘效果评估、劳动关系管理等相关工作

二、职位描述
主要工作职责与内容
职责一：招聘计划制定
1.编制年度招聘工作计划，经部门负责人审核后进行实施；
2.组织进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，建立各种职位的招聘评价体系。
职责二：招聘的组织实施
3.根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选；
4.负责候选人的甄选、测评等相关活动；
5.根据公司需要建立人才储备库；
6.负责在企业内外收集有潜力的和所需的人才信息，并组织招聘工作和合理的人员配置；
7.及时了解新员工的工作状况，协助其尽早进入角色，并为他们的职业生涯规划明确方向。
职责三：招聘效果评估
8.定期进行招聘效果评估，并提出改进建议。

三、任职资格
1.学历、专业、资格证书要求
学 历
本科及以上学历
专 业
人力资源管理及相关专业
2.培训及工作经验要求
培训经历
接受过与岗位相关的专业培训
职务经验
2年以上同等职务经验
行业经验
3年以上工作经验，其中1年以上房地产行业工作经验
3.技能要求
专业知识
人力资源、招聘管理专业知识
办公软件
熟练操作日常办公软件及与岗位相关的专业软件
岗位技能
具备本岗位所需的专业技能，熟知操作流程，能较好的独立完成日常工作

    北京紫光置地投资有限公司（以下简称紫光置地或公司）是紫光集团有限公司（以下简称紫光集团）下属的全资子公司，是紫光集团地产业务的主要投资和运作平台。
    紫光集团是清华大学旗下的大型企业集团，前身是成立于1988年的清华大学科技开发总公司，第一大股东是清华大学，第二大股东为北京健坤投资集团，是一家建立了市场化机制的国有控股企业。紫光集团是中关村科技园区海淀园首批认定的高技术企业, 曾连续多年荣获中关村科技园区海淀园“经济二十强”企业, 国家520户重点企业之一, “清华紫光”也是国内著名的企业和产品品牌。
    成立于2011年的紫光置地是紫光集团全新的地产业务平台，公司依托紫光集团和清华大学强大的社会资源和品牌影响力，致力于在地产领域为社会提供最好的产品和服务。
    公司不同于一般的地产商，公司在获取土地资源等方面具有独特的优势，主要业务领域为科技园地产、住宅地产、教育地产、创意地产和旅游地产。公司在京津冀地区和海南、新疆等地均有待开发项目。
    公司致力于打造一支具有专业化素质和职业化精神的特别能战斗的企业团队。公司欢迎具有创业精神、热爱地产事业的有能之士加盟。公司将努力为干部和员工创造一个有助于体现个人价值的成长和工作环境。
    我们的口号是：空间有形，创新无限。
    我们认为，一个人在企业中，忠诚、责任、业绩等于个人价值。
    在录用一个员工之前，我们重视素质、阅历和学历，在录用一名员工之后，我们重视品德、业绩、团队精神。
    紫光置地是一个年轻的公司，因为年轻，所以充满朝气，如同环境优美的空地，可以盖最美的房子。
    欢迎你的加盟，创业者！