岗位职责：
1、所负责模块人力资源相关日常工作；
2、配合部门负责人开展人力资源日常管理工作。

任职资格：
1、35岁以下，管理类专业全日制统招本科以上学历；
2、3年以上大型企业人力资源相关工作经验，有房地产行业或建筑行业工作经验者优先；
3、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块优先；
4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。

佳兆业集团源自香港，1999年成立，中国大型房地产企业集团，总部位于深圳。2009年12月，佳兆业集团在香港联交所主板成功上市（股票代码：1638.HK）。
    作为中国领先的城市综合运营商，佳兆业集团主营业务涉及地产开发、城市更新、商业运营、金融、酒店管理、物业服务等多元领域，产品覆盖普通住宅、别墅、旅游、大型城市综合体等。截至目前，佳兆业集团控股有限公司旗下包括佳兆业集团、佳兆业商业集团、佳兆业金融集团、佳兆业物业管理集团、佳兆业置业集团、佳兆业投资集团，拥有31家地产分公司，员工总人数1万多人。截至2013年12月31日，集团拥有优质土地储备2330万平方米，总资产近千亿元人民币。
    目前，佳兆业已进入珠三角、长三角、环渤海、成渝及中部等中国五大主要经济区域，业务覆盖深圳、广州、上海、北京、沈阳、大连、南京、苏州、杭州、武汉、重庆、成都、珠海、东莞、惠州、佛山、南充、长沙、株洲、无锡、常州、泰州、青岛、潍坊、盘锦、营口、鞍山、本溪、葫芦岛、辽阳、丹东等30多个重要城市。开发地产项目90多个，开发类型包括大型居住社区、高档豪宅、高端精品公寓、大型城市综合体、产业地产等，为中国城市化建设注入更多的创造力。
    佳兆业集团业务以地产开发为主，同时多元化发展。其中，佳兆业置业集团是国内规模最大、经验最丰富、专业能力最强的专业城市更新公司之一；佳兆业物业管理集团具有一级资质物业管理公司；佳兆业商业集团在多个城市运营多个大型购物中心、高星级及精品酒店、社区型商业中心、时尚百货、高端餐饮及国际影城等项目。
2013年，佳兆业集团全年销售额达239亿元人民币，销售面积达245万平方米，销售金额全国排名第25位。年开发规模超过1000万平方米，己形成具有核心竞争力的业务体系与地产品牌。
    佳兆业集团始终站在城市运营者的高度，从集约智能、绿色低碳、品质服务等多重角度关注中国城市化的发展，在推动产业进步，促进城市发展、提升城市价值等方面做出了积极贡献。“佳居乐业”是佳兆业企业使命最朴实的表达，通过对美好人居的不断探索，对事业生活的不断关顾，使人们对理想生活和事业的追求变为现实。
佳兆业集团以“专业、创新、价值、责任”为企业核心价值观，以远见全球的视野，积极参与中国更广泛的城市发展与城市运营；十多年来，佳兆业以矢志不移的创新精神，布局全国，精耕城市，成就地产界的标杆地位。