工作职责：
l 根据公司招聘计划，对各部门招聘进行管理并推动达成，完成日常招聘实施等工作;
l 开拓、维护各类招聘渠道，并对渠道的有效性进行评估;
l 公司招聘制度的制定和维护，合理配置资源, 梳理和优化招聘流程;
l 协助人力资源部的各项日常工作，保障部门员工充分履行职能。

任职要求：
l 人力资源管理或相关专业, 本科及以上学历;
l 5年或以上互联网行业人力资源相关经验；熟悉互联网金融行业的招聘者优先;
l 很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
l 较强的抗压能力,适应互联网行业的工作。

华院数据技术（上海）有限公司(以下简称"华院数据")，成立于2002年3月，是国内目前为数很少的以高水平的数据挖掘和数据分析为核心能力的专业服务公司。

华院数据提供基于数据挖掘的面向营销分析和管理、客户关系管理和决策支持的应用软件和咨询解决方案。

华院数据以通过“数据分析”推动“科学决策”和“管理优化”为使命；强调诚实、严谨、实用的研究作风；不断追求更加卓越的分析水平；在长期的经营时间中始终保持客户满意度-员工满意度-社会满意度-股东满意度的协调与统一。

拥有国内目前最大的数据挖掘应用团队

- 总部设在上海，北京、广州、西安、河南、乌鲁木齐设有分公司/办事处；

面向主要的商业服务领域，服务范围覆盖全国

- 长期专注在金融、电信、航空、零售、电商行业的数据挖掘应用研究；

- 在全国27个省、市、自治区搭建了专项项目研究小组；

- 实施项目总计超过500个；

领先技术与行业实践相结合，为客户带来显著的投资回报

- 电信行业给予数据挖掘技术的业务整合项目，年底为该运营商挽回3.34个亿的收入；

- 金融行业基于数据挖掘技术的私金客户细分模型，协助该机构营销成功率提高400%；

- 电商行业基于数据挖掘技术的精确营销项目，帮助该平台提升120%的交易量；