岗位职责：

1、培训制度建设，根据公司发展及人才开发的需要，制定公司员工培训管理制度及工作流程等；

2、编制员工培训计划、方案，根据公司战略发展目标，组织、指导各部门编制培训工作计划，汇编公司整体培训计划，上报领导审批；

3、培训过程管控，根据公司的战略发展目标，组织做好培训需求调查，并制定培训计划及费用预算；

4、培训效果评估，负责培训结束后对培训学员及其上级领导的调查，了解培训效果，总结培训工作经验；

5、外派培训管理，根据公司及各部门的培训需求，组织员工参加外派培训（专业培训、论坛及商务考察等）；

6、讲师体系的建立及管理，根据公司的培训需要，建立健全公司的讲师体系，并做好优化管理工作；

7、协助部门领导及同事的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，三年以上相关岗位工作经验、两年以上管理岗位工作经验；

2、具有丰富的课程设计及开发经验；

3、能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具；

4、优秀的文案写作能力（培训体系及方案编写）；

5、性格外向，具备出色的语言表达能力和较强的培训感染力；

6、较强的与人沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，高效执行力，较强的项目管控能力。

  北京东方雨虹防水技术股份有限公司成立于1998年，于2008年9月10日起在深圳证券交易所上市，股票简称“东方雨虹”，股票代码“002271”。
    从创立伊始，公司就致力于系统解决防水问题的探索和研究，现已发展成为一家集防水材料研发、生产、销售及施工服务于一体的防水行业龙头企业，是国家高新技术企业、我国防水行业首家上市公司，拥有业内首家国家级企业技术中心和博士后科研工作站。
    北京东方雨虹防水技术股份有限公司控股上海东方雨虹、岳阳东方雨虹、广东东方雨虹、四川东方雨虹、锦州东方雨虹和昆明风行防水材料有限公司，在北京顺义、上海金山、湖南岳阳、辽宁锦州、广东惠州和云南昆明建有六大生产基地，总占地面积60多万平米，拥有世界领先的多功能进口改性沥青防水卷材生产线、冷自粘沥青防水卷材生产线和世界先进的环保防水涂料生产线。年产SBS、APP、自粘、高分子等各类防水卷材8000万平方米，聚氨酯系列、聚脲系列、丙烯酸系列、水泥基系列、沥青系列等各类涂料10万吨。
    人类所有的防水问题，东方雨虹都有责任去解决；人类所有的防水难题，东方雨虹都有信心去攻克。作为系统防水解决方案的提供者，东方雨虹将各种雨虹专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域。特别是在人民大会堂、国家粮、棉库以及鸟巢、水立方等85%以上的奥运场馆等国家标志性建筑和大量高铁、地铁等国家重大基础设施建设项目中，东方雨虹均发挥了防水系统优良的应用效果，获得用户及社会各界高度评价。在民用建筑领域，东方雨虹同诸多关注建筑品质的大中型地产商、建筑企业、家装公司建立了长期战略合作关系，构筑了遍布全国的工程和零售渠道网络，为构筑和谐人居贡献力量，全面践行“为人类为社会创造持久安全的环境”的企业使命。随着国际化战略的实施，公司生产的优质防水产品已远销四十多个国家和地区。