岗位职责
1）      战略规划：按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划和任务指标等；
2）      体系完善：参与制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度，建立健全并组织实施公司运营管理、人力资源、财务管理体系，并将公司内部管理制度化、规范化；
3）      指标把控：协助总经理抓好月度、季度指标和计划的制订和落实工作，明确目标、任务，优化业务流程，提升部门工作效率；
4）      监督检查及执行：协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，及时提交公司发展现状及计划报告，组织、监督执行公司各项标准、政策和制度，各项规划和计划的实施，监督、审核各部门执行和运营情况，及时给予指导和优化建议； 
5）      协助总经理推进公司企业文化的建设工作，完成总经理临时下达的任务。


任职资格
1）生物，生物医学相关专业硕士及以上学位；8年以上药物研发工作经验；
2）熟悉完整的生物类药品研发流程和临床报批内容及程序；了解相应的学科进展和国际国内最新的研究及项目进展；英语读写能力熟练及文字表达能力强；
3）优秀的领导能力、管理能力、社交能力和卓越的执行力；
4）具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5）有敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6）具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流；
7）熟悉国家的法律法规和地方的政策规章，掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
8）正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神，熟练操作办公软件。

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