1、高层管理职位，协助决策层制定研发中心发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助上制定企业发展规划和经营计划，负责协调部署研发各部门落实执行；
3、负责公司产品项目、研发费用、研发人员信息、KPI指标数据等定期跟进和收集整理；
4、负责对研发工作流程的制定和管理，了解人力资源各大模块功能的应用，并为研发系统中人力资源决策的调整提供合理化建议；
5、负责汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，并进行综合分析，协调企业经营发展；对原料药行业信息进行整理汇总，并能够汇总和处理研发相关的信息。
任职要求：
1、本科以上学历，工科专业背景，熟练掌握化学合成技术、质量分析、新药申报等知识；
2、具有五年以上公司管理运营工作经验；
3、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划里和执行能力；能吃苦耐劳，有团队合作精神，有战略发展思路；
4、曾在外资、大型民营企业、上市公司任高管者优先考虑。
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