岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理、经营管理相关专业毕业。
2、具备一定的职业经理人工作经验，有5年以上家具行业相关职位管理经验。
3、较高的个人素质，专业技能及管理职能。
4、熟悉运用人力资源管理，较强的战略制定与实施能力。
5、良好的心里和身体素质，较强的人际沟通及资源整合能力。
工作职责：
1、全面主持公司经营管理工作。
2、统筹实施企业战略与经营计划等政策方略，实施公司经营管理目标和发展目标。
3、主持企业全面运营，组织变革管理、战略管理、人力资源管理及生产管理。
4、根据企业的发展目标和环境变化，规划企业总体的发展战略，制定长、中、短期目标和计划并加以实施。
暂无
