任职要求:
1、年龄30-40岁,医学、药学等相关专业专科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,熟悉临床产品的代理分销运作模式,具有良好的网络人脉资源;
3、熟悉了解医药产品及市场发展态势,了解相关政策、法规;
4、勤奋敬业,具有良好的沟通协调组织能力,能承受一定的工作压力,能适应经常出差;
岗位职责:
1、负责本部门队伍建设,根据业务需要提出招聘计划,定期对本部门人员进行各项业务培训;
2、收集信息参与公司代理产品的筛选和市场调研,做出可行性分析,为公司决策提供依据;
3、协助总经理制定年度工作计划,并根据人员及市场情况进行分解,按时完成公司下达的招商任务;
4、定期走访市场,核实经销商的合作情况,解决在业务开展过程中遇到的困难;
5、汇总各区域招商工作情况,按时向上级领导汇报本部门的工作进展;
6、协助公司相关部门完成药品招投标挂网工作;
7、负责考核和考评本部门员工,负责建立良性淘汰与奖励机制;
8、协同厂家做好市场保护工作,及时处理工作过程中出现的窜货等问题。
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