工作职责：
2.1  对营销副总负责，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.2  定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
2.3  根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
2.4  负责重大营销合同的谈判与签订。
2.5  主持制订、修订营销系统经理、专员的工作程序和规章制度，经批准后施行。
2.6  制定营销系统年度、专业培训计划并协助培训部实施。
2.7  协助协助营销副总建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
2.8  负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
2.9  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
2.10 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
2.11 不定期对下属员工思想及生活进行交流和关心。

营销总监任职要求：
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历；
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；
◆5年以上企业销售管理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

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