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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验，有相关行业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源薪酬、绩效考核、组织发展等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的人际交往能力、应变能力、推动能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
暂无
姓名：张现芳
编号：LT10199
地区：南京市
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