工作目标和职能：
1.保持店内良好的销售业绩，提提倡精品服务，全面完成公司下达的目标任务；
2.高效管理连锁总部团队，各门店日常管理；
3.做好连锁药房发展规划，并组织实施；
4.做好药店的成本管理，争取利润最大化。

主要工作内容和职责：
1、根据集团公司下达的总体目标要求，开创性地开拓经营业务范围，办出特色，提升品牌形象，全面完成公司年度目标任务和战略发展目标；
2、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作；
3、负责连锁药店架构及管理体系的建立；
4、掌握药监、社保等相关政策、法规，适时制定具体措施。

任职资格：
1.教育背景：医药或营销相关专业本科及以上学历，35-50周岁；
2.工作经验：大型医药连锁公司工作8年以上，熟悉连锁及药房门店运作的各个模块；担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监3年以上，并有成功案例；有较强的事业心，具备一定的领导能力；
3.其他要求：较强的市场分析、营销、推广能力及分析和解决问题的能力；良好的人际沟通、协调能力，保证在团队中与上、下级都有良好沟通；责任心强，能承受压力，具有积极的工作心态及良好的职业操守；熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有执业药师证、丰富的客户资源和关系者优先。

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