岗位职责：
一、参与公司经营管理决策
    1.参与制定集团发展战略，负责组织制定分管子公司的发展战略规划；
    2.负责掌握和了解行业动态，及时向主管上级反映，并提出建议。
二、领导公司制定工作计划，协调各部门实现生产、技术、工程、GMP等年度工 
    作目标。
    1.根据集团销售预测，领导制定分管子公司生产、技术、设备、质量管理的
      年度计划、预算；
    2.依据年度计划组织实施生产并确保计划的达成；
三、监督控制分管子公司全面管理计划的执行
    1.领导拟订各系统的管理制度；
    2.监督管理制度在各系统的执行；
    3.组织工艺技术改造项目的立项和实施；
    4.负责公司管理成本及生产成本的宏观控制和管理；
    5.参与产品重大质量问题的分析和处理。
四、组织公司的质量管理体系认证和日常监督
    1.领导建立和完善公司的质量管理体系并监督执行
    2.领导相关部门质量管理体系培训
    3.领导制定产品质量标准并监督检查实施情况
五、负责分管子公司的组织管理工作
    1.负责员工队伍建设，提出和审核分管子公司人员的配置、培训、考核意见
    2.监督、审核经费预算的执行情况 ，及时给予指导
六、负责完成集团公司交办的其他工作；及时，准确的落实集团公司交办的其他
    工作，保证工作结果


任职要求：

年    龄：35—60周岁

教育背景：中药学、药学相关专业，本科以上学历。

培训经历：受过生产管理、质量管理、GMP管理、药品法律法规、工程设备管
理、决策管理等知识的培训。

经    验:
◆10年以上大型制药企业全面管理工作经验。

技能技巧:
◆有战略眼光和敏锐的商业判断力，善于制定药品生产企业的发展战略，具备把握生产企业发展全局的能力。
◆熟悉企业全面运作，了解企业业务、经营管理、运营流程以及各部门的工作流程；
◆了解医药行业发展态势，了解生产管理、质量管理，熟悉并理解GMP的实质精髓，并能指导各企业对GMP的执行和贯彻。
◆掌握厂房设计、工程建设、制药机械的相关知识。
◆有较强的领导和决策能力、计划能力，出色的人际交往和社会活动能力，出色的公关与沟通、协调能力、重大交易谈判能力。
◆具备较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念和丰富的科学管理经验。
◆熟练使用各种办公软件， 具备基本网络知识。

态    度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆有良好团队合作精神，能承受工作压力；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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