岗位职责：
一、参与公司经营管理决策
   1.参与制定集团发展战略，负责组织制定各生产子公司的发展战略规划；
   2.参与制定集团年度经营计划、预算方案；
   3.参与公司重大财务、人事、业务问题的解决；
   4.负责掌握和了解集团内外部动态，及时向总裁反映，并提出建议。
二、领导分管子公司制定工作计划，协调各中心及各子公司实现生产、技术、工
    程、GMP等年度工作目标。
   1.根据集团销售预测，领导制定各生产子公司制定生产、技术、设备、质量
     管理的年度计划、预算；
   2.组织制订基建项目实施计划和预算，调整资源在各子公司的配置；
   3.协调各中心及各子公司之间有关产品的供货事项，产品质量事项；
   4.参与集团新产品开发项目论证工作；
   5.集团各药业子公司中药保护、处方药转换的技术支持工作。
三、监督控制各生产子公司生产、技术和工程计划的执行
   1.领导拟订生产、技术和设备管理基本制度；
   2.监督生产、技术和设备管理基本制度在各系统的执行；
   3.组织工艺技术改造项目的立项和实施；
   4.负责公司产品制造成本的宏观控制和管理；
   5.参与产品重大质量问题的分析和处理。
四、组织各生产子公司的质量管理体系认证和日常监督
   1.领导建立和完善公司的质量管理体系并监督执行
   2.领导相关部门质量管理体系培训
   3.领导制定产品质量标准并监督检查实施情况
五、负责分管部门的组织管理工作
   1.负责员工队伍建设，提出和审核对下属机构人员的配置、培训、考核意见
   2.负责协调分管子公司之间，生产子公司与营销系统的关系，解决争议
   3.监督、审核分管部门经费预算的执行情况 ，及时给予指导，及时准确的落
     实集团公司交办的其他工作，保证工作结果。
六、负责完成集团公司交办的其他工作
   

任职资格：

年    龄：
◆35—60周岁

教育背景:
◆中药学、药学相关专业，本科以上学历。

培训经历:
◆受过生产管理、质量管理、GMP管理、药品法律法规、工程设备管理、决策管理等知识的培训。

经    验:
◆10年以上集团公司或大型制药企业相关工作经验，5年以上生产或质量全面管理的工作经验。

技能技巧:
◆有战略眼光和敏锐的商业判断力，善于制定药品生产企业的发展战略，具备把握生产企业发展全局的能力。
◆熟悉企业全面运作，了解企业业务、经营管理、运营流程以及各部门的工作流程；
◆了解医药行业发展态势，了解生产管理、质量管理，熟悉并理解GMP的实质精髓，并能指导各企业对GMP的执行和贯彻。
◆掌握厂房设计、工程建设、制药机械的相关知识。
◆有较强的领导和决策能力、计划能力，出色的人际交往和社会活动能力，出色的公关与沟通、协调能力、重大交易谈判能力。
◆具备较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念和丰富的科学管理经验。
◆熟练使用各种办公软件， 具备基本网络知识。

态    度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆有良好团队合作精神，能承受工作压力；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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