岗位职责：
1.分析市场并依据公司具体情况，协调企业内外部关系，制定年度销售计划、方案，并对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
2.销售预算的拟定、控制；
3.制定团队培养计划，制定考核、激励方案，并进行监督实施与改善；
4.根据经营目标进行销售网络的完善，组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任
务；
5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6.与客户、同行业间建立良好的合作关系。
岗位要求：
1.30-45岁,管理、市场营销、医药专业本科以上学历；
2.5年以上大中型医疗设备企业的销售经验，其中3年以上营销管理工作经验；具有中、小型医疗设备实战销售和管理经验者优先；
3.熟悉行业市场发展现状，较强的市场策划能力和运作能力，并具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
5.良好的团队管理能力，对组织架构的搭建、培训、发展与激励均有较丰富的经验；
6.良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7.具有高度的工作热情和责任感。
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