岗位职责：
1. 根据公司的战略建立培训体系，包括制度建立、培训资源管理等；
2、根据企业需求和员工培训需求，制订和实施公司年度和月度培训计划；
3、帮助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
4、开发外部培训资源，并对现有资源和渠道维护，开发培训课题；
5、选拔、培养内部培训师体系，并对培训师进行评估，帮助其提升；
6、制定年度培训预算，并预测培训效果；
7、完成公司领导及部门领导安排的其他工作；

任职要求：
1. 具备出色的演讲能力和培训能力，具备培训师资格；
2. 擅于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
3. 富有亲和力，具备较强的交往能力；
4. 本科及以上学历，人力资源、管理相关专业。

北京康辰药业股份有限公司（简称康辰药业）成立于2003年9月。总部坐落于北京市海淀区上地信息产业基地金隅嘉华大厦。注册地位于密云县经济开发区，占地176亩。康辰药业是北京市高新技术企业、北京市科技研发机构、北京市企业技术中心、北京市大学生实习实践基地。
康辰药业创立至今，研究开发一类化药5项，三类化药6项，五类中药1项，仿制药10余项。获新药证书4项。
康辰药业构建的以“信仰文化、企业战略、执行文化”为主轴的企业文化体系，业已开启的“双化”、“双一流”工程，引领和激励着每一位康辰人在工作岗位上追求卓越、创造价值、不断进步！（更多信息请查询：www.konruns.cn）