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猎头公司的价值是什么
医药猎头招聘人才的方式有哪些

女性劳动者维护合法权益

2016-08-04

女性劳动者在职场当中都会被人们认为是弱势群体,主要就是因为很多女性劳动者在进入工作岗位之后受到了公司给自己的不平等待遇。其实在这一个注重人人平等的社会女性朋友的地位在职场当中早就与男性平等了,国家还特地从法律层面上给予了女性朋友很多保护。今天小编就带着大家简单...[全文]

制作简历的时候有哪些方面比较重要

2016-08-04

在求职的过程当中简历是相当重要的,而这份简历到底好不好完全是靠自己。但是很多人对于制作简历并不了解,甚至都不知道该如何制作一份完美的简历。在这里我们来看看制作简历的时候该关注的一些问题。 用人单位不喜欢你简历的三大原因 1、制作简历的时候需...[全文]

毕业之后如何快速的找到好工作

2016-08-04

毕业生的就业问题一直都是社会的热点关注话题,每年到了毕业季的时候都会有几百万的大学生疯狂的投递简历,希望能够找到一份自己满意的好工作。但是很多毕业生会觉得找工作非常的难,也许自己的简历投递了上百份都依然是找不到一个自己感觉到满意的工作。那么如何能够在毕业之后快...[全文]

医药猎头总结的五大求职雷区

2016-08-02

面试官基本都有自己选人的一套标准,面试雷区也存在。下面医药猎头总结五个求职雷区,求职者千万不要触及。否则就会给你减分,甚至导致求职失败。 猎头是如何满足客户对高级人才需求 1、隐瞒甚至修改真实情况 只有HR对你的简历感兴趣才能得到面试资格。...[全文]

职场人士跟领导之间谈话应注意哪些谈话技巧

2016-08-02

有些职场人士因为工作性质,他们每年需要跟领导打交道。所以与领导之间的沟通成为令他们比较头痛的一大难题。若你领导之间沟通不顺畅的话,或许你可能遇到各种各样的麻烦。尤其是在遇到一些突发事件需要处理的时候。反之,你跟领导之间沟通到位的话,那么你会感到事半功倍。 ...[全文]

职场中常见的拖延症分为哪几类

2016-08-02

提及“拖延症”,想必每位职场人士都不会感到陌生吧!或许不少的职场人士本身就存在这样一个坏习惯,可是自己想改却怎么也改不了。那么职场中所有的拖延症都是一样的吗?那么职场中常见的拖延症分为哪几类?下面小编就对职场中的“拖延症”进行了一个简单的分类: 职场人...[全文]

六个技巧帮你赢得好人缘

2016-08-02

职场的人际交往都充满着小心翼翼,生怕什么时候不小心的一句话就惹来了麻烦,今天小编就与大家分享一些职场的人际沟通技巧,六个技巧帮你赢得好人缘。 面试谈薪资的三个技巧 1、讲出来 越是压抑自己越是感觉到不舒服,不妨直接说出来,这些话可以是你内心...[全文]

什么情况下提出加薪更合适

2016-08-02

在现实生活当中每一个人都希望自己的老板给自己加薪,但是通常情况下想要获得加薪并不是一件容易的事情。提出加薪并且获得同意,必须要在天时地利人和的情况下才可以。今天小编就来给大家简单的分析一下在什么情况下提出加薪更加合适。 怎样做才可以让自己快速加薪 ...[全文]

候选人的哪些能力是猎头顾问关注的

2016-08-01

猎头顾问与候选人交流,评估候选人是否与职位匹配,要重点考察评估候选人的几个关键能力,主要是: 猎头顾问与中介员工并不相同 第一、职业素养、专业知识和专业能力。 通过多次也候选人的沟通交流,了解候选人的职业素养情况,了解候选人对专业基础知识、...[全文]

面试最难回答的三个问题

2016-08-01

每一个经历过面试的人都知道在面试的时候有的面试官提出的问题让自己根本不知如何回答,其实小编要告诉大家的是在面试之前只要做好了准备的话那么在面试的时候无论面试官提出什么问题都不可能会手足无措。今天小编就来给大家简单的分享一下在面试的时候最难回答的三个问题。 ...[全文]

通过兼职都能够收获哪些

2016-08-01

兼职对于大多数人来说,可能理解起来就是赚钱,赚一些零花钱补贴一下家用,其实这样的理解的确是没有错,确实大多数人兼职就是为了赚钱,但是如果大家能够深层次的理解一下,就会发现兼职还是能够获取到一些东西的,接下来本文就重点围绕通过兼职都能够获得什么呢这个问题给大家做...[全文]

选择市场热门行业作为未来就业方向

2016-08-01

其实未来的求职发展方向选择是非常重要的,特别是在目前国内市场这么萧条的情况下,也是因为这样的原因,所以下面小编想要跟大家阐述一下选择市场热门专业作为未来就业方向好吗?这个问题的回答,因为很多求职者他们在求职困难求职迷茫,就会优先去考虑目前的市场热门专业,那么到...[全文]

哪类人受招聘单位的青睐

2016-08-01

有很多大学生简历也投了,面试也过了,但是实习期过了,然而却并没有能被招聘单位所接受,这是为何呢?因为你并不知道招聘单位真正会用怎样的人,所以你在实习期就犯了很多的错误,所以你的求职之路并没有想象中的那么顺利,那哪类人受招聘单位的青睐? 用人单位不喜欢你简...[全文]

猎头顾问与中介员工并不相同

2016-07-31

在生活中我们总是会被中介骚扰,比如保险,卖房子,二手车等等,有时你会在思考他们是如何得到你的电话号码的,他们其实都是属于中介公司的员工,通过打电话的方式来推销产品,这就是我们最常见的中介人员,当然了,大多数人是不喜欢被中介打扰的,但是有时候也会找到中介来为自己...[全文]

如何衡量跳槽的利与弊

2016-07-31

我们知道,凡事都有正反两面,就跟中医学上所说的阴阳两面是一样的道理,就拿跳槽这件事情来说,如果从正面角度去理解,可以说是一种积极向上的表现,但是如果在没有明确到底自己适不适合新企业的情况之下,盲目跳槽,也会带来诸多弊端。那么,到底如何系统衡量跳槽的利与弊?下面...[全文]

猎头是如何满足客户对高级人才需求

2016-07-30

企业要发展就必须有对高级技术人才和高级管理人才的需求,如果企业有这样的人才需求就要来找猎头公司帮忙,他们一定会满足企业对人才的需求的。在企业与猎头签订了人才需求的合同之后,猎头便立即为企业搜索人才的目标,猎头为企业筛选高级人才、提供高级人才要分几个步骤: ...[全文]

销售顾问如何把握客户消费心理

2016-07-30

可以说,每一个企业内部的销售顾问在正式上岗之前,都会接受非常全方位的培训,这部分培训的内容除了包括企业销售产品之外,还会包括销售顾问的一些销售技巧,而其中很关键的一个课程就是教销售顾问要把握客户的消费心理。那么,销售顾问如何把握客户消费心理?下面本文就一同来了...[全文]

猎头总结:中层管理者需具备的哪些能力

2016-07-29

良好的中层管理者对企业的发展起着至关重要的作用,好的中层管理能够大大促进企业的发展。因此,对领导者来讲,抓好中层管理者的能力建设是管理者培训的重要环节。猎头总结:中层管理者需具备的哪些能力,下面先给中层管理者简单四点。 猎头公司教你如何拿捏优秀人才 ...[全文]

求职这些准备工作不可少

2016-07-29

近几年毕业生的就业形势尤其的严峻,求职难也是大众的心声,但是很多时候找不到工作并不是因为个能能力问题,而是因为在进行求职之前的准备工作就没有做好,如果你都输在了起跑线上,那你怎么可能比别人先成功呢? 应届生求职必备的四个求职技巧 1、做一份合...[全文]

找工作该不该听从长辈的意见

2016-07-29

在现实生活当中大部分的应届毕业生在找工作的时候都会受到长辈的干扰,因为每一个父母都希望自己的子女能够找到一份好工作所以他们就会将自己心目当中认为的那些好工作推荐给自己的子女。但是由于两代人的价值观存在的差异所以大部分的子女并不愿意接受自己的父母给自己推荐的工作...[全文]