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职业经理人组建团队三分选人,七
猎头公司的价值是什么
医药猎头招聘人才的方式有哪些

猎头公司也需“售后服务”

2016-08-14

毋庸质疑,猎头行业是服务性行业。猎头公司也是服务型公司。许多猎头公司遵循着做客户需求分析、工作分析、寻访猎取、面试评估,推荐适合人选,做好人才和客户之间的联系和沟通,最终让客户找到符合要求人才。工作不可谓不认真仔细,尽心负责。可是仍然有一部分雇佣企业和人才中途...[全文]

企业单位中是否有不合理的劳动安排

2016-08-14

现在的很多企业单位中的相关规定都是按照中国劳动法来制定的,但是也有许多的地方是不按照要求来的,对于这些企业,不清楚劳动法的人们基本上只能按照他们的要求来做,这是非常不合理的一种安排。那么就来说一说在我们的生活当中有哪些不合理的安排是存在一些企业单位中的呢? ...[全文]

猎头公司的服务操作流程有哪些

2016-08-13

如果你的企业有对高级技术人才或管理人才的需求,有必要了解一下猎头公司的服务操作流程,猎头公司具有严格务操作流程: 猎头推荐人才时最看中人才哪些特点 一、猎头与人才所需要的公司密切接触、沟通 猎头公司有专业的猎头顾问,猎头顾问与需要高级人才的...[全文]

目前应届毕业生的就业情况

2016-08-13

说到就业很多人都认为在我国就业实在是太难了,因为中国有十五亿的人口,而每年的毕业生的人数都有好几百万,所以导致应届毕业生的就业情况越来越关,这样一来基本上想要找到工作就非常的困难。更何况现在大多数的企业和单位都是需要招收一些有工作经验的人,这样的话就难上加难了...[全文]

猎头推荐人才时最看中人才哪些特点

2016-08-12

猎头公司都会有自己的人才库,方便为企业找到更合适的人才,而人才库并不是一尘不变的,都会进行定期的筛选,那么猎头推荐人才时最看中人才哪些特点呢?下面通过六个方面给大家简单介绍一下。 猎头公司解析人才为何来了又走 一、人才的专业知识 专业知识可...[全文]

如何确保创业过程更顺畅

2016-08-12

说到创业,很多人对于这件事情的理解仅仅停留在理论和字面意思上,认为创业是一件非常简单的事情,但事实上,有很多的人就是因为忽视了创业的难度,所以才会导致在后期处处碰壁。那么,如何确保创业过程更顺畅?下面本文就围绕这个话题做一下系统的解读,虽然这部分资讯只是来自于...[全文]

是何原因导致你职场中进步不明显

2016-08-12

不知道你是否有过这样的一个感觉:认为自己明明很努力,可是总感觉没有任何的进步,还在原地踏步。难道这是因为自己努力不够的结果吗?如果不是,那么这其中又存在哪些问题呢?是何原因导致你职场中进步不明显? 如何对待职场上的勾心斗角 1、借口太多 ...[全文]

应对面试不可不知的三大要点

2016-08-12

在整个面试过程中有很多的注意事项和禁忌要点,很多人就是因为忽略了面试过程的要点,所以才会导致在面试过程中无法取得顺利的结果。那么,应对面试不可不知的三大要点是哪三大点?下面本文就围绕这个话题跟大家分享和解析一下。 面试迟到了怎么办 应对面试不...[全文]

你的职场情商合格了吗?

2016-08-12

每当我们感到工作非常多的时候,总是压力非常大。甚至有些时候还能爆发我们的负能量。通常在这种情况下,有不少的人就会产生跳槽的想法。其实对于这种结果,主要的原因是因为你没能够及时地区调整自己。 如何对待职场上的勾心斗角 1、寻找当初的自己 ...[全文]

猎头公司解析人才为何来了又走

2016-08-11

每个企业都渴求人才,也注册了各大招聘网站,参加了无数个招聘会来招人。耗时大半个月,好不容易招到一个各方面还算适合的人,结果入职没几天就辞职走了。这大大增加了企业的成本,老板也困惑不已。 猎头和候选人交谈时常问的问题 到底是什么原因导致人才没呆...[全文]

如何对待职场上的勾心斗角

2016-08-11

职场,从某种角度上来说即一个复杂人性的集合体,只要复杂的人性永恒存在,那么职场的勾心斗角就不可能停歇,在这个角斗场当中,没有真正的善良,也没有所谓的无私,人们因利益而相聚,也因利益而复杂。 职场新人要注意的三个职场禁忌 你遇到过笑里藏刀的两面...[全文]

面试迟到了怎么办

2016-08-11

迟到是面试的大忌,不管你迟到的理由是什么,给对方留下了不好的印象已经是事实。猎头招聘网提醒,如果你要迟到了,不妨做这几件事来弥补: 导致你面试爽约的原因有哪些 1、提前给面试的公司打电话 告知对方自己可能要迟到,并且会尽快赶到,这样就能减少...[全文]

一份完美的简历给人深刻的印象

2016-08-11

投简历是现在很多人在找工作时必须要做的事情,因为简历是对自己的一个简单的介绍,虽说简历只是一个自我介绍,但是有的人的简历却是写的非常的好,这样可以给那些招聘单位留下了一个非常好的印象,因此被录用的机会也就非常的大了。 简历怎么写才足够吸引人 ...[全文]

毕业后如何找到一个令自己满意的工作

2016-08-11

如今毕业生的数量是非常多的,并且到每年毕业季的时候,全国都有好几百万的毕业生出来找工作,但是很多的单位所需要的员工数量并不是很多。因此工作难找就成了当前毕业生们遇到的一个最大的难题了,同时还有很多其他的单位需要的是更高学历的人才,这样的话对于刚毕业的大学生们来...[全文]

猎头和候选人交谈时常问的问题

2016-08-10

猎头顾问向企业推荐候选人之前,肯定会先评估候选人是否有能力胜任企业招聘岗位。大多数的猎头顾问都认为,熟知过去行为是预测未来表现最好的方法,所以猎头顾问在与候选人交流的过程中会着重提出有关行为的问题。对于候选人来说,能够提前准备一些常见问题的答案,可以帮助自己获...[全文]

导致你面试爽约的原因有哪些

2016-08-10

近观几年,不少应届毕业生对待面试的时候,屡屡爽约,那么他们爽约的理由都有什么呢? 邀请面试时间重复怎么办 (1)简历海投,面试太多,约不过来,“爽”了吧 建议:其实不假思索的海投,不如认真针对性的做几份简历,然后筛选一些对自己有“价值”的公...[全文]

想拿高薪要做到这些事情

2016-08-10

拿不到高薪不要总是在那儿浪费时间自顾自的抱怨。何不从自己身上去找寻原因呢?如果在平时工作的过程中,我们常常能够做好这些小事的话,想必你离那高薪的日子也不会太远了,想拿高薪要做到这些事情。 你与高薪无缘的在三大原因 1、完成自己本认为不能做到...[全文]

学历越高工资越高吗?

2016-08-10

在中国绝大多数的人都经过了9年义务教育,然后上高中读大学,有一定条件和高智商的学生可以继续接受学习和深造,从而完成研究生博士生以及博士后的不同等级知识的摄取。但是每年还是有很多获得高等学位的博士生们,没有能够获得高薪工作,最终选择了养猪种田的方式来获得收入,那...[全文]

签署劳动合同时要关注的问题

2016-08-10

今很多企业在都会跟员工签署劳动合同,但是因为很多人对于签署劳动合同并不是十分的了解,甚至都不知道为什么要签署这个东西,所以会感到有带你懵,也不知道在签署劳动合同的时候该注意什么问题。下面我们就来看看关于签署劳动合同该关注的一些事情。 什么样的劳动合同是平...[全文]

猎头公司招聘与企业人力资源招聘的不同点

2016-08-09

企业人力资源是一个公司不可缺少的一个部门,企业想要不断发展就需要注入新的人才,人力资源不仅为企业招聘人才也负责企业员工的管理等等,那么猎头公司招聘与企业人力资源招聘有什么不同的地方,下面我们看看猎头顾问的相关介绍。 猎头公司能为企业提供哪些服务 ...[全文]