1、承接公司年度营销目标，组织协调辖区区域经理、终端代表达成年度目标；
2、负责本辖区终端网络规划、布局，客户关系建立与维护；
3、负责本辖区上层学术关系建立，维护。协助医学部、市场部开展相关学术活动；
4、营销队伍建设。辖区营销人员招聘、培养、考核；
5、掌握市场动态、客户需求变化，及时调整营销策略及方法；
6、组织本部门完成各项公司日常行政工作。
雅新人力由多位长期在大型跨国公司、国内知名企业从事管理工作的资深专业人士及猎头公司高级顾问共同创办，总部设立在成都。与北京、上海、广州、深圳等地猎头联盟合作伙伴，携手联动、信息互通、人脉共享；采用外企管理模式，从事咨询式猎头服务、猎头式内训推荐、人事外包等服务.
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